十一放假通知怎么写？掌握这些要点轻松搞定

大家好！随着国庆节的临近，很多朋友都在忙着安排假期规划。然而，怎样撰写一份规范、清晰的“十一放假通知”也是一项重要任务。接下来，我将为大家分享一些实用的技巧，让你轻松掌握“十一放假通知怎么写”。

一、明确假期时刻

开门见山说，在通知中明确假期的具体时刻至关重要。根据国务院公布的安排，2023年国庆假期为10月1日至10月7日，若有调休需要，也要在通知里写清楚。例如，你可以这样表述：

“根据民族法定假期安排，2023年国庆节放假时刻为10月1日至10月7日，10月8日（星期日）上班。请大家提前做好职业安排。”

二、注意假期前后的调休安排

在撰写放假通知时，除了明确假期时刻，调休的安排也是一项重要信息。许多人可能会由于调休而被困扰，提前说明情况能够减少不必要的疑虑。例如：

“为了保证职业顺利进行，10月8日（星期日）需要调休上班。请各部门注意合理安排职业，确保顺利交接。”

三、强调安全与健壮

放假期间，安全和健壮更是不可忽视的话题。提醒大家注意出行安全和季节变化，尤其是在秋冬季节，天气变化较大。可以加入下面内容内容：

“在假期期间，请各位同事务必注意出行安全，尽量选择错峰出行，避免交通高峰。同时，秋季天气多变，记得添加衣物，保护好自己的健壮。”

四、鼓励合理规划假期

相信很多同事在假期中都有自己的安排，鼓励合理规划可以让大家充分享受假期。例如：

“希望大家充分利用这段假期，合理规划出行和休息时刻，享受与家人团聚的温馨时刻或放松身心的休闲时光。”

五、结束语

最终，放假通知的结束也应尽量简洁有力，鼓励大家保持积极的心态。例如：

“预祝大家度过一个愉快而充实的假期！如果有任何难题，请随时和人力资源部联系。”

拓展资料

以上就是关于“十一放假通知怎么写”的一些要点。明确假期时刻、调休安排，重视安全与健壮，同时鼓励合理规划假期，这样不仅能帮助员工了解信息，还能提升整体的职业气氛。希望这些建议对你有帮助，让你的放假通知写得更加专业、贴心！你准备好你的假期规划了吗？