建造师取消：16省市已响应，未来进步路径怎样？

今年7月19日，住建部发布了一项关于“取消一级建造师临时执业证书的通知”，并且在接下来短短的多少月内，已有16个省市先后宣布取消二级建造师的临时执业证书。这一政策变化，让许多持证人都感到措手不及。你有没有想过，这会对建筑行业造成什么样的影响吗？我们一起来探讨一下。

开门见山说，值得关注的是，持有二级建造师临时执业证书的人，即使在近期面临“下岗”或“降职”的风险，他们也有机会在2019年12月31日前继续担任项目负责人。这似乎给了大家一点喘息的空间。然而，随之而来的，是企业面临的职称缺口，尤其是曾经依赖于临时证书的企业，可能会陷入一种“无证可用”的窘境。

根据经验，我发现很多建筑公司在过去的管理中，是将一些临时证书作为项目负责人的依据。因此，随着这一证书的取消，很多企业可能需要重新审视其人力资源配置。换句话说，企业可能需要采取鼓励员工考取正式证书的措施，或者积极引进有相应证书的人才。这不仅是为了满足监管要求，更是为了在竞争中占据有利位置。

不止这样，整个市场对建造师的需求预计会持续增长。政府近期对“挂证”现象的整治力度正在加大，这让我想到，虽然持有临时证书的人即将面临更大的考核压力，但这一变化也可能为那些认真对待证书和能力提升的人员提供更好的机会。

另一方面，很多人对自己未来的进步感到迷茫，尤其是持有临时证书的十多万人员。现在我们面对的，一个竞争激烈的格局。不用过于担心的是，虽然新政策带来了压力，但旧有的资源并不会一下子消失。那些拥有丰富经验的临时持证人，虽然可能不愿意考取更高的证书，但市场需求依然庞大。当我们观察整个建筑行业时，我们会发现，即使入行人数庞大，真正适合的、具备经验的建造师依然稀缺。

我个人倾向于认为，随着行业改革的推进，未来建筑行业的规范化、正规化会更加明显。我们需要明白，二级建造师证书的重要性将不断显现，它不仅是从业者能力的证明，也许在未来的职场上，会成为求职者的一张通行证。对于他们来说，掌握新政策、加大自身的竞争力是当务之急。

最终，虽然这个政策给很多人带来了挑战，但我希望大家抱持积极的心态，抓住新的机遇。如果你正在经历这些改变，希望能与你的同行多多交流，分享各自的经历与应对策略。在未来的道路上，我们共同努力，一起迎接挑战，创新更美好的进步前景吧！